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Für das LWL-Freilichtmuseum Detmold - Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 2 Jahren

eine:n Multiprojektmanager:in (w/m/d) in den Bereichen Ausstellungsmanagement, Fördermittelakquise, Prozessentwicklung und Projektsteuerung

(EG 13 TVöD VKA)

Wir bieten eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Das Museum ist in Bewegung: Vor Ort entsteht derzeit ein neues Eingangs- und Ausstellungsgebäude (Nutzfläche 3.100 m²), das 2025 eröffnet wird. Es wird in der Geschichte des 1971 eröffneten Freilichtareals dann erstmals möglich sein, ganzjährig Sonderausstellungen zu aktuellen, gesellschaftlich virulenten Themen zu zeigen. Dabei versteht sich das Museum als ein Ort für nachhaltige Entwicklung. Dieses Selbstverständnis findet sich nicht nur in der modernen Architektur des Neubaus wieder, sondern wird auch zu einem wichtigen Leitfaden für Sammlungen und Ausstellungen und die Betriebskultur ausgebaut.

WIR SUCHEN SIE, wenn Sie Lust und Geschick haben, es in der dynamischen nächsten Entwicklungsphase mit zu gestalten und es zu einem Ort des aktiven Austausches, der Debatte und der gegenseitigen Anregung zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• strategische Prozessentwicklung, Prozessoptimierung und Projektsteuerung in aktuellen Ausbau- und Veränderungsprozessen des Museums 
• operatives Multiprojektmanagement im Bereich der Einrichtung und Inbetriebnahme des Neubaus in seiner Funktion als „Dritter Ort“ im Sinne einer Gemeinbedarfseinrichtung 
• operatives Ausstellungsmanagement für die im Neubau zu präsentierenden Sonderausstellungen und Begleitprogramme
• inhaltliche Konzeptentwicklung und Koordination von Förderanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) im Bereich Museologie, Kultur-, Medien- oder Museumsmanagement oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern 
• sowie Erfahrung im Multiprojektmanagement im Kulturbereich (wünschenswert)
• Methodenkompetenz im Bereich Projektmanagement, Kommunikation und Prozessoptimierung
• Erfahrungen in der praktischen Museumsarbeit und im Bereich der Zusammenarbeit mit Künstler:innen im Museumskontext sind von Vorteil
• Erfahrungen in Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst oder Museumskontext (wünschenswert)
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgezeichnetes Zeitmanagement
• ausgeprägtes systematisches, konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken
• gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit aufgabenspezifischen Programmen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgaben wenden Sie sich gerne an:

LWL-Freilichtmuseum Detmold: Dr. Marie Luisa Allemeyer (Tel.: 05231 706-101)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Haupt- und Personalabteilung: Lara Steinkamp (Tel.-Nr. 0251 591-5168)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung)
• Nachweis über den Hochschulabschluss
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikat
• Angabe bei Interesse einer eventuellen Teilzeitbeschäftigung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 5316 bis zum 16.10.2023.

Das Online-Bewerbungsportal des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe finden Sie hier.

Auf der dort angeführten Stellenausschreibung klicken Sie auf "jetzt bewerben".

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Für das LWL-Freilichtmuseum Detmold - Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur- suchen wir ab dem 01. Juli 2024

eine Leitung (w/m/d) des Referates Bauwesen

(EG 14 TVöD VKA)

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Ein derzeit entstehendes, modernes Eingangs- und Ausstellungsgebäude ermöglicht es, in Zukunft Sonderausstellungen zu zeigen, die im Wechselspiel mit der Dauerausstellung aktuelle, gesellschaftlich virulente Themen fokussieren. Damit erhält der Freilichtbereich ein neues Portal, das die historische Bausubstanz in neue Zusammenhänge stellt und ihre Bedeutung für aktuelle und zukünftige Fragestellungen nutzt.

WIR SUCHEN SIE, wenn Sie Lust und Geschick haben, den historischen Baubestand des Museums weiterzuentwickeln und zu erhalten und das Museum in der aktuellen, dynamischen Entwicklungsphase mit zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Referates Bauwesen (15 Mitarbeiter:innen) 
• strategische Weiterentwicklung der Dauerausstellung historischer Gebäude (bauliche Entwicklungsplanung, Bauforschung, Dokumentation, wissenschaftliche und operative Betreuung des Wiederaufbaus translozierter Gebäude)
• Konzeptentwicklung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen des Baubestandes 
• Budgetplanung und Sicherstellung der Kosten- und Qualitätsziele, Kostenkontrolle und Vertragsüberwachung
• Begleitung von Vergaben nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
• Förderung des wissenschaftlichen und handwerklichen Nachwuchses
• Erstellung von Texten für die Öffentlichkeitsarbeit des Museums

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Magister/Master) in den Bereichen Architektur, Baudenkmalpflege, Baugeschichte, Hausforschung oder ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
• sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand/Baudenkmalpflege
• Promotion in einem der o. g. Studienfächer (wünschenswert)
• Nachweis von Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand/Baudenkmalpflege/ Historisches Bauhandwerk
• Führungserfahrung
• ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken, Erfahrung im Projektmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit in Teams und hohe Sozialkompetenz, Erfahrungen in der Bauleitung, in Vergabeverfahren und der Drittmitteleinwerbung

Worauf Sie sich freuen können?

• auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
  • die leitende Betreuung eines herausragenden Bestandes historischer Gebäude
  • die konzeptionelle Weiterentwicklung des Freilichtmuseums in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung und den vier weiteren Referaten in allen ressortübergreifenden Belangen
  • die Tätigkeit in einem Museum, das mit seinen Ausstellungen und Veranstaltungen ein diverses Publikum anspricht und sich aktiv an gesellschaftlichen Diskussionen und Prozessen beteiligt
  • die Mitarbeit in einem Museum, das von wertschätzender Führungskultur und kooperativer Arbeit in einem motivierten Museumsteam geprägt ist
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • eine individuelle Leistungsprämie
  • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgaben wenden Sie sich gerne an:

LWL-Freilichtmuseum Detmold: Dr. Hubertus Michels (Tel.: 05231 706-152)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Haupt- und Personalabteilung: Lara Steinkamp (Tel.-Nr. 0251 591-5168)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung)
• Nachweis über den Hochschulabschluss
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Angabe bei Interesse einer eventuellen Teilzeitbeschäftigung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 5430 bis zum 20.10.2023.

Das Online-Bewerbungsportal des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe finden Sie hier.

Auf der dort angeführten Stellenausschreibung klicken Sie auf "jetzt bewerben".

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Für das LWL-Freilichtmuseum Detmold - Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur- suchen wir ab dem 01.01.2024

eine Gruppenleitung (w/m/d) in der Gebäuderestaurierung "Stein"

(EG 9aTVöD VKA)

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

WIR SUCHEN SIE, wenn Sie Lust und Geschick haben, den historischen Baubestand des Museums zu erhalten und das Museum in der aktuellen, dynamischen Entwicklungsphase zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Gruppe Gebäuderestauratoren "Stein". Die Gruppe besteht aus drei Mitarbeiter:innen
• Ausbilder:innentätigkeit im Maurerhandwerk
• Restaurierung beschädigter Mauerwerke und Behebung von Schäden an Wand- und Deckenputzen
• Herstellen von Sichtmauerwerk in klassischen Mauerwerksverbänden
• Bruchsteinarbeiten und Lehmbauarbeiten nach historischem Vorbild
• Verputzarbeiten mit mineralischen Putzen oder Lehmputzen
• Herstellung von Ziegel- und/oder Natursteinpflasterungen
• Gewölbebau in Bruchstein oder Ziegelstein

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Maurer:in mit Ausbildungsberechtigung oder einen Meisterbrief im Maurerhandwerk und Ausbildungsberechtigung
• sowie gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Restaurierung von historischen Bauwerken (z.B. Zusatzqualifikation „Techniker für Baudenkmalpflege“ oder „Restaurator im Handwerk“)
• Verständnis und ausgeprägtes Interesse für historische Gebäude
• Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgaben wenden Sie sich gerne an:

LWL-Freilichtmuseum Detmold: Dr. Hubertus Michels (Tel.: 05231 706-152)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Haupt- und Personalabteilung: Lara Steinkamp (Tel.-Nr. 0251 591-5168)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung oder den Meisterbrief
• Nachweis über den Schulabschluss
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Angabe bei Interesse einer eventuellen Teilzeitbeschäftigung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 5222 bis zum 16.10.2023.

Das Online-Bewerbungsportal des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe finden Sie hier.

Auf der dort angeführten Stellenausschreibung klicken Sie auf "jetzt bewerben".

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Das LWL-Freilichtmuseum Detmold – Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) in Münster – sucht für den Zeitraum vom 18.04.2024 bis zum 30.11.2024

mehrere Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung

(EG 3 TVöD; Kenn Nr. 553/23)

Es handelt sich um Teilzeitbeschäftigungen mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,5 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums auch an Wochenenden und Feiertagen.

Hier geht es zur vollständigen Stellenausschreibung

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Das LWL-Freilichtmuseum Detmold – Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) in Münster – sucht für den Zeitraum vom 01.02.2024 bis zum 31.10.2024

Inventarpfleger:in (w/m/d) im Saisondienst

(EG 4 TVöD; Kenn-Nr. 552/23)

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Dienstzeit ist montags bis freitags ab 06.00 Uhr bis ca. 13.00 Uhr.

Hier geht es zur vollständigen Stellenausschreibung

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